V průběhu vánočních svátků 2016 byla realizována modernizace jídelny a navazující zasedací mistnosti č. 4.

Společnost KLEIN automotive s.r.o. pořádá dne 11. února 2017 v kulturním domě ve Štítech 3. firemní ples. Všichni jsou srdečně zvání!

Podzimní čas je pro naše náborové aktivity tradičně velmi frekventovaným obdobím. To platí i pro oblast základních a středních škol. Účastníme se třídních schůzek s rodiči deváťáků, navštěvujeme spádové střední školy a učiliště a propagujeme perspektivu technického vzdělávání. Prvořadým cílem je nadchnout žáky ke studiu technických předmětů a prezentovat odborné vzdělávání jako prestižní volbu, zahrnující úzkou spolupráci se zaměstnavatelem již od prvního ročníku studia.

Společnost KLEIN Automotive s.r.o. zahájila dodávky dílů na projekt Škoda Kodiaq.

Na konci září byl předán do zkušebního provozu nový manipulační vozík s nosností 20 tun, určený pro přepravu nástrojů a svitků materiálu ve výrobních prostorách naší kovolisovny.

V rámci zvýšení efektivity a produktivity práce byly v expedici instalovány pojízdné paletové regály,  které slouží pro uskladnění vyrobených dílů. Tento skladovací systém splňuje náročné požadavky na moderní skladování v průmyslovém sektoru.

Od září jsme navázali na dobré zkušenosti z minulého roku a pokračujeme v rozvoji  projektu „Partnerství“, který je zaměřen na systematickou přípravu žáků základní školy na technické obory. V rámci pravidelné výuky se žáci naučí základní manuální zručnosti, procvičí práci s ručním nářadím a získají běžné pracovní návyky. Výuku vede odborný zástupce naší firmy. Cílem je zvýšit povědomí o řemeslných oborech jako o perspektivní volbě pro budoucí uplatnění žáků v naší společnosti.

Díl C sloupek projektu Seat Ateca bude po drobné modifikaci používán také pro vůz Škoda Yeti druhé generace.

V červenci jsme odstartovali první etapu komplexní spolupráce se společností TREXIMA. Na základě podrobné analýzy mzdového a motivačního systému budou přehodnoceny klíčové faktory v oblasti odměňování zaměstnanců ve společnosti. Důraz bude kladen na motivační složky a jejich efektivní nastavení. Ve druhé etapě bude následovat implementace nového systému v praxi. Od této spolupráce si slibujeme nastavení optimálního systému motivace a rozvoje v rámci všech pracovních úrovní ve společnosti.